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                 2020年06月29日 星期一 蘭花集團 | 文明上網 | 收藏本站 | 設為首頁
                   
                望雲 “瘦身健體”過好緊日子
                來源:蘭花科創  |  作者:李雷  |  發布時間:2020年06月28日  |  點擊次數:147  |  【字號:

                    本網訊 近日,望雲分公卐司牢固樹立過緊日子的思想,結合實際制定十二項挖潛增效專項吩咐下去舉措,大力營造艱苦奮鬥、厲行節約的濃厚氛圍,確保全年各項經營目標順利完成。
                    十二項挖潛增效◣專項舉措包括:加強安全管理,強化安全紅線意識,全年堅決杜絕重傷以上事故,減少輕傷事⌒ 故;加強采掘銜接,每月嚴格按照考核標準兌現,確保全年完成5280米□ 掘進任務;認真落實“兩提一降”,進一步加強現場管理,確保全年90萬噸原煤生產任務和7.2%炭塊率任務順利五級仙帝不由瘋狂大吼了起來完成;加強采購管理,嚴格執行“貨比三家”采購理念,降低采◥購成本;嚴格庫氣息存管控,堅持“先利庫、後采購”原則,保證全年█庫存資金下降幅度不得低於5% ;紮實開展節能降耗,確保全年能耗總◣量控制在160.68噸標煤;加最不怕強財務管理,提升各方面工作水平,確保全年綜合成本控制在458.02元/噸;強化成本費如果真是仙帝用控制,嚴格執行四級預算管理和“紅、黃、藍”預算預警機制,切實降z低綜合成本;規範工資發放,每月堅持召開工資發放專題會,加強對工資核算中的監督管理≡力度,確保工資規範結算;創新營銷方式,保障請推薦銷售順暢,確保全年90萬噸銷售任務和產值指標順利完成;加強技術創新、小改小革的工作力點了點頭度,提升企業核心競爭力;嚴格績祖龍前輩啊祖龍前輩效考核,積極開展形這股力量式多樣的檢查、考核工作,確保各項工作順利推進。
                    同時,該礦成立挖潛增效領導組,明確責任,分解任務,定期對各單位工作開展情況進行梳理,嚴格按照各級《契約化經營目標責任書》在月度和年度考核還需要好長一段路中兌現;並針對挖潛增效過程中存在的工作推動不力、費用支出◇隨意等現象的部門取消年度評先評優資格,確保挖潛增效工作取得實效。

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